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16668.com开奖现场2020年北京服装学院人才招聘公告(2)

来源:本站原创  作者:admin  更新时间:2020-01-04  浏览次数:

  3.资格审查。各部门按照公布的岗位条件对应聘人员的简历进行筛选,确定初试人选,黄大仙现场开奖 使早教的先进理念进一步深入人心、深入家庭。并进行资格审查。部门将符合条件的初试人员名单报人事处进行审核。

  4.部门初试。各部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行初试,初试对于不同岗位采取不同的方式,一般采取笔试、面试、试讲、能力测试等多种方式进行,部门招聘小组对应聘人员的初试情况进行排名,按照招聘岗位人数1:3比例确定复试人选(若实际结果不足1:3的,以实际人数为准)。

  5.学校复试。学校统一组织笔试、专家评审及面试工作,笔试围绕岗位需求,突出行业、专业和岗位特点进行分类命题;笔试结束后,进行面试答辩。学校聘用委员会依据考生笔试、专家评审和面试表现等综合情况,对教师岗位和其他岗位在全校范围内分别进行排名,在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。

  6.身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  8.确定聘用人选并公示。根据复核和体检结果,经学校研究确定最终聘用结果,并进行公示。

  1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,由此产生的一切后果由本人承担。

  2.应聘人员应按照我校规定的时限及要求,配合完成公开招聘各项工作,本年度招聘人员须在2020年12月31日前办理入职(人才引进的教师按北京市政策执行)未按照规定时限和要求完成的,取消资格。

  3.从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证所留联系方式畅通,因联系不畅造成无法通知到的,后果由本人负责。